东莞市兰宇钢铁有限公司

企业概况

兰宇（LAN YU)集团创建于2002年，位于誉为世界工厂的广东东莞南端，东邻深圳，南临珠江口，西连虎门港的工业重镇--长安镇；占地面积万平方米。公司专业生产批发高技术含量、高附加值的钢铁、金属合金材料。经过10多年发展，以良好的信誉、优质的产品享誉全国30多个省、市、自治区、直辖市。兰宇已成为中国现代化程度高、具有竞争力的钢铁、金属合金材料联合企业。截至2014年，兰宇员工总数为68206人，分布在全球各地。

企业发展

兰宇（LAN YU)集团持续推进信息化支撑下的精细化管理，加快推进国际化经营，与上下游的合作不断扩大，构建起、稳定的战略供应链；生产批发快速发展，欧美等知名企业投资踊跃。同美、德、法、英、日、韩、瑞典等30多个国家和地区建立了经济贸易关系，钢铁、金属合金材料在国际市场受到广泛好评。

发展目标

兰宇（LAN YU)集团的目标是： 发展我国的钢铁、金属合金材料事业，创民族品牌，把企业做大、做强、做长久。以钢铁、金属合金材料为主的品种、质量、研发、节能减排、运营、服务等各项指标达到国际水平，进入世界500强；通过做大做强主业、开展并购重组、推进资本运营等，进一步提高综合竞争力，建成具有国际竞争力的大企业集团。

经营理念

兰宇（LAN YU)集团以的质量、的服务方针策略，坚持：品质至上，服务至上，以质取胜，让客户感到物超所值。公司全体员工将满怀信心，一如既往地为客户提供更多、更好、更具特色的产品以及更快捷、更周到的服务。公司全体员工坚信：凭借企业雄厚的实力，依靠良好的发展趋势，充分发挥自身优势，以诚实守信为基础，以技术创新为先导，以先进的设备为依托，公司定会将更多的高质量产品带给广大客户。既要注重规模，更要注重品种和质量；既要注重硬件，更要注重软件；既要注重物的因素，更要注重人的作用；既要注重学习，更要注重创新；既要注重获取资源，更要注重节约资源；既要注重经济效益，更要注重环境保护。

理念：珍爱生命，我要。

质量理念：质量是企业的品格。

营销理念：为用户提供更全、更好、更快的解决方案，在长期合作中实现共赢。

廉洁理念：诚信守法，恪尽职守，清正廉洁，永不生锈。

经营产品

兰宇（LAN YU)集团生产批发进口韩国POSCO浦项、日本新日铁、德国THYSSENKRUPP蒂森克虏伯、美国AK钢、国产宝钢、太钢等不锈钢材；日本HITACHI日立、DAIDO大同、高周波、奥地利BOHLER百禄、瑞典ASSAB一胜百、国产抚钢、首钢、舞钢、淮钢等特殊钢材、无缝钢管；国产宝钛、美国钛；洛阳铜、佛山铜、日本三宝红铜；国产西南铝、ALCOA美铝、KAISER凯撒铝、ALERIS德铝、KOBELCO神户铝；国产甘肃镍、日本镍、美国镍、俄罗斯镍；国产台湾春保钨钢、株洲钻石牌钨钢、日本SUMITOMO住友、FUJIFILM 富士、贡力、DIALLOY黛洛伊、SANALLOY桑阿洛伊钨钢、美国KENNA肯纳钨钢、瑞典SANDVIK山特维克钨钢等有色金属合金材料；瑞典ASSAB一胜百超硬白钢刀具等等。

企业优势

兰宇（LAN YU)集团拥有专业的冶金经验，兼具创造与先进的技术支援。具有德国光普金属成份分析仪。抗拉，屈服，延伸等强度仪。针对管道的日本超声波探伤仪。瑞典大型X射线厚板探伤仪等设备，可详细分析材料化学成份，为客户把握住道关。

企业文化

企业使命：为全球消费者提供质量的钢铁、金属合金材料。

企业愿景：建设全球竞争力的钢铁、金属合金材料企业。

核心价值观：以人为本，用户至上，质量兴企，开放，不断创新。

以人为本：就是以人为兰宇生存、发展之本。重点是以人才为本、以人才为宝。坚持人才战略，坚持理解人、尊重人、关心人、爱护人、培养人、凝聚人，构建和谐企业，实现人与企业共同发展。

用户至上：就是要始终把满足用户需求放在位。重点是以用户为中心，时时处处都要考虑我的用户是谁，用户需要我们做什么，我们为用户做了些什么，我们还能为用户做些什么，把兰宇办成用户满意加工厂。

质量兴企：就是要牢固树立质量是企业生命的观念，明确质量是企业生存和发展的决定因素。重点是走高质量、高附加值、益的精品之路。坚持质量品牌战略，努力提高以质量为核心的综合竞争力。

开放：就是要打破一切封闭僵化状态，实现对内对外开放。重点是吸收借鉴一切先进成果，提升兰宇整体素质。坚持对标挖潜，在更高层次和更大范围参与国际竞争与合作，实现精细化、信息化、国际化。

不断创新：就是要与时俱进，改革一切不适应市场经济和国际化竞争的观念、体制和方法。重点是提高组织的学习能力，不断超越自我。坚持科学发展观，走新型工业化道路，不断提高观念创新、管理创新、技术创新和产品创新的能力。

社会责任

切实履行社会责任，积极开展助学、赈灾等慈善公益活动，用感恩的心回报社会，让更多的人与太钢共享和谐。兰宇荣获企业社会责任贡献奖。 公司将不准拖欠农民工工资作为必备条款写入劳务合同，作为与公司发生劳务关系的各类企业必须遵守的准则，切实维护保障了农民工的合法权益。同时，大力扶持残疾人事业，兰宇被评为全国福利企业。坚持以助人为乐结对为主体的经常性志愿服务，深入到帮扶对象家中进行志愿服务，关注社会弱势群体，深入到儿童福利院、敬老院开展医疗保健、心理咨询、清洁卫生等服务。