建筑资质一般来说是指建筑资质、施工资质、施工总承包资质、专业承包资质、设计资质、勘察资质和施工劳务资质，劳务资质也叫做劳务分包资质，建筑资质代办一般是指建筑资质代办公司为建筑企业提供咨询、资质代办方案制定、建筑资质办理流程梳理、资质办理报价信息的一体化办理过程。代办建筑资质的整个流程今天为大家展示一下，避免在办理资质的时候遇到阻力，耽误企业时间。代办建筑资质和为企业配置资质所需人员办理流程 1.建筑企业首先聘用持有建造师、中级工程师、专业技术人员。 2.资质办理所需人员签订相关协议，符合国家用人规定。 3.建筑资质合作基本流程。
建筑施工劳务资质办理流程： 1.建筑业企业领取工商营业执照; 2.申请公司根据属地管理原则，将其资质申请材料的原件和复印件提交所在建筑管理部门，区县的施工管理部门在初审合格之后报至建管处的施工科。 3.建设部门对企业的资质申请材料进行审核并公示; 4.公示完成之后没有一一的予以核准，提交报省建管局，打印资质证书需要的手续。
建筑施工资质办理注意事项 1.资质办理时间长：没有经验，没有企业人员，没有良好的人际关系，1—3年时间还没有成功办理建筑资质的企业有很多。 2.办理金额高：人际关系费，人员寻找，建筑工作人员职称，住宿，培训，来回车费等人事费用。 3.材料细节：提交资质申报资料，上传信息，错误的标点符号可能导致审核失败。 4.损失大：在办理资质的过程中浪费了大量的人力和物力开支，还失去接工程创造业绩机会，损失太大。
一.什么是建筑资质 施工资质分为三类：总承包资质12项，专业承包资质36项。每种资质类型都设置为几个级别。 二.初次办理建筑施工资质有哪些要求 如果公司申请建筑施工资质，只能从低等级资质开始办理，低等级的资质可以进行资质升级。例如：公路工程施工总承包资质，有四个资质等级，分别为特级、一级、二级、三级。企业的申请需申请三级资质，不管资质划分等级如何，模板脚手架专业承包资质都可以不划分资质等级，建筑企业可以直接申请办理。 三.如何解决相关人员 相关人员通常指企业建造师，技术负责人和八大员。资质等级越高，人员要求越严格，要达到资质标准就不容易。配置人员仅仅意味着两种方式：招聘和文件保留。企业可以根据自己的需要分析是否还需要招聘人才。他们可以满足资质需求，并可以在项目建设中发挥作用。如果人员已经饱和并且只需要证书，他们可以选择档案保留的方式。 四.有效期 施工资质证书有效期为5年。因此，在有效期届满前六个月，如果公司想继续运营，应该为资质延期做好相应的准备。